Com salários a combinar, as oportunidades vão desde estágios
até cargos de liderança, como supervisão e coordenação
A Ambev, companhia brasileira de fabricação e
distribuição de bebidas, está com mais de 290 vagas abertas no site
da Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos. Com
salários a combinar, as oportunidades vão desde estágios até cargos de
liderança, como supervisão e coordenação.
As vagas estão distribuídas por todas as regiões do
Brasil, e a maioria das posições são para atuar nas áreas de Administração,
Vendas, Logística, Técnica e Industrial. Sobre o regime de trabalho, todas as
vagas são no formato CLT e os benefícios incluem plano de saúde,
auxílio-refeição/alimentação, Gympass (academia) e mais, a depender da função.
Para se candidatar às vagas, basta cadastrar o currículo de forma gratuita no site. Caso o candidato
queira destacar seu currículo perante aos demais, a Catho oferece o Plano
Profissional, opção que aumenta as chances de ser chamado para uma entrevista.
Dicas para entrevista de emprego
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção
profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a
possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do
candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que
forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro
lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal,
o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de
forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus
objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante
possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista,
que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e
valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo
entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar
seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os
desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta
adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando
chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma
tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de
maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder
quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos
colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no
currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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